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首頁 新聞中心集團要聞中國五冶集團召開黨委中心組學習擴大會議
中國五冶集團召開黨委中心組學習擴大會議
來源:本站
作者:文化中心管理員
發布時間:2017年06月06日
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  6月5日,中國五冶集團召開黨委中心組學習擴大會議。集團公司領導班子成員、董事會秘書、副三總師,機關各部門負責人及四川地區各單位班子負責人參加會議。
  會議重點傳達學習了習近平總書記對推進“兩學一做”常態化制度化作出的重要指示,傳達貫徹了中國五礦集團公司黨組制定并由中冶集團黨委轉發的《推進“兩學一做”常態化制度化實施方案》;會議還傳達了成都市第十三次黨代會重要精神。
  集團公司黨委書記、董事長程并強強調,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨,確保全黨更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有重大而深遠的意義。
  程并強就如何進一步貫徹落實提出要求:一是深刻領會推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要意義。大家要認真按照上級黨委部署要求,把“兩學一做”常態化制度化作為重大政治任務抓緊抓實,要進一步深刻理解習近平總書記重要指示精神,提高思想覺悟,尤其要做到“三個牢固樹立”:牢固樹立“四個意識”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,確保在思想上行動上同黨中央保持一致,同五礦集團、中冶集團和集團公司黨委保持一致;牢固樹立常抓不懈的思想,把“兩學一做”學習教育作為長期任務,常抓不懈;牢固樹立示范帶動的思想,兩級班子是黨員和職工隊伍的“火車頭”,要起到示范帶動作用,用實際行動給廣大黨員和職工當好榜樣。二是推進“兩學一做”常態化制度化要與落實“轉型提升全產業鏈服務”發展戰略緊密結合。“兩學一做”基礎在學,關鍵在做。檢驗“兩學一做”效果的標準就是“發展企業,成就員工”,做合格黨員就是要在落實“轉型提升,全產業鏈服務”戰略中敢擔當、有作為。為此,重點從三個方面加以強化:首先,兩級中心組要把學習政治理論與研討發展目標措施緊密結合,清晰掌握本單位的發展目標,實現目標任務的難點、重點及解決問題的措施途徑;其次,各級黨組織要通過“兩學一做”學習教育進一步煥發先進性、戰斗力,勇挑重擔,沖鋒在前,使黨組織成為推動公司發展的強大正能量;第三,廣大黨員要通過“兩學一做”學習教育進一步發揮先鋒模范作用,帶頭學習提升,帶頭履職盡責,帶頭創新拼搏,成為職工群眾的標桿、榜樣。三是結合實際精心部署,確保“兩學一做”學習教育常態化制度化有序推進,做到“三個結合”。一要結合實際制定實施方案,既要完成上級黨委的規定動作,又要有務實管用的自選動作,對重點環節統一要求,嚴格執行;二要與抓好日常黨建工作有機結合,認真落實并結合《四好信息庫工作制度》、《項目黨群工作制度》、三會一課等制度,思想建設、組織建設、作風建設等日常工作,強化基礎。三要與落實成都市第十三次黨代會精神相結合。與此同時,要做好指導和檢查工作,加強對基層支部的指導和檢查,確保公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化扎實有效開展。(文綜)
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