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集團公司召開2024年度上海地區營銷工作會
1月31日，中國五冶集團召開2024年度上海地區營銷工作會，集團公司黨委書記、董事長、上海有限公司董事長朱永繁出席會議并作重要講話，集團公司領導、非班子高管、總經理助理、副三總師、總監，上海有限公司領導班子成員、總經理助理、副三總師、總監，集團及上海有限公司生產經營相關部門負責人，上海地區各二級單位負責同志參加會議，集團公司營銷總監曾松俊主持會議。 會上，上海有限公司各二級單位依次總結了20評論：登臨更高處 奮斗正當時
春光向暖，奮進向前。近日，集團公司三屆二次“兩代會”暨2024年度工作會圓滿完成各項議程勝利落幕。大會議程緊湊，務實高效，全面客觀總結了2023年工作，精準分析了公司當前面臨的形勢與任務，明確提出了2024年工作目標和總體要求，為公司矢志打造全產業鏈頂級服務商，加快實現“十四五”戰略目標再次擂響出征鼓、吹響集結號。 會上，集團公司黨委書記、董事長朱永繁作重要講話，向全體五冶人發出重整行裝再出集團公司召開2023年年終黨委擴大會
會議現場 1月30日，中國五冶集團召開2023年年終黨委擴大會，集團公司黨委書記、董事長朱永繁主持會議，全體黨委委員參加會議，集團公司非班子高管和上海有限公司經營層人員列席會議。 會議傳達學習了習近平總書記在省部級主要領導干部推動金融高質量發展專題研討班開班式上的重要講話精神，對政法工作、云南昭通市鎮雄縣山體滑坡、江西新余市渝水區一臨街店鋪火災事故以及在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出的重集團公司召開2023年年終董事會
會議現場 1月30日，中國五冶集團以現場+視頻形式召開2023年年終董事會，集團公司董事長、黨委書記朱永繁主持會議，全體董事參加會議。 會議審議并通過了《2023年行政工作總結和2024年工作打算》、《2023年預算執行情況和2024預算調整方案》和《2023年度內部控制評價報告》、《2024年年度投資計劃議案》等事項。 會議全面總結了公司2023年工作，深入分析了當前面臨的形勢，認真查找了集團公司斬獲5座詹天佑獎
1月26日，第二十屆中國土木工程詹天佑獎入選工程名單公布。中國五冶集團及所屬子公司建設的世界大運會東安湖體育公園、成都天府國際機場兩項工程斬獲5座詹天佑獎，單次獲獎數量創歷史新高，這也是公司2023年度繼8座魯班獎、8座國優獎之后，獲得的又一批國家級工程獎，充分展現了集團公司行業領先的科技實力和優異的建筑品質。世界大運會東安湖體育公園項目主要參建單位中國五冶集團有限公司中冶成都勘察研究總院有限朱永繁董事長拜會成都城投集團董事長總經理
交流現場 1月23日下午，集團公司黨委書記、董事長朱永繁，黨委副書記、總經理張剛一行拜會成都城投集團黨委書記、董事長趙衛東，黨委副書記、副董事長、總經理劉城，雙方就進一步加強合作進行深入交流。 朱永繁董事長感謝趙衛東董事長的熱情接待，對成都城投集團一直以來給予中國五冶集團的支持和幫助表示感謝，并簡要介紹了公司經營現狀，他指出，中國五冶集團擁有“五特六甲”資質，是中國五礦、中冶集團頭部企業、四川集團公司與四川聯通簽署戰略合作協議
簽約現場 1月23日上午，中國五冶集團與中國聯通四川公司簽署戰略合作協議，集團公司黨委書記、董事長朱永繁，中國聯通四川公司黨委書記、總經理黃晨出席并見證簽約。 集團公司副總經理、總工程師代小強，四川聯通副總經理歐軍分別代表雙方簽訂協議。根據協議內容，雙方將本著互利、共贏原則，建立長期、穩定的戰略合作關系，推動合作走深走實，取得更多務實成果。 朱永繁董事長表示，此次戰略合作協議的簽訂，為雙方加中國五冶集團榮獲中冶集團多項年度表彰
1月11日，中冶集團在2024年度工作會議上宣讀了關于各項先進優秀的表彰決定，中國五冶集團榮獲2023年度中冶集團業績特等獎、科技創新先進單位等多項殊榮。 2023年度中冶集團業績特等獎 中國五冶集團有限公司 2023年度中冶集團科技創新先進單位 中國五冶集團有限公司 2022年度中冶集團三級機構“綜合實力20強” 中國五冶四公司中國集團公司斬獲多項國家級BIM大獎
1月23日，中國建筑業協會第八屆中國建設工程BIM大賽結果正式公布，中國五冶集團斬獲一類成果獎5項，創歷史新高，充分展示了集團公司堅定實施科技強企戰略，持續提升項目精細化管理水平，以科技創新驅動企業高質量發展的良好成效。 BIM技術助力“莫比烏斯環”靈感在異形絲帶造型場館—三江之眼項目中的應用 三江之眼項目位于四川宜賓三江新區龍頭山，是集城市會客、休閑觀光、科普教育、生態研學為一體評論：人人擔當 事事盡責 追求完美
近日，由一公司承建的雙流西TOD綜合開發項目發生一起5名分包工人因欠薪前往省信訪中心上訪事件，在社會上造成了不良影響，給業主單位和公司聲譽帶來嚴重損害，集團公司高度重視，對相關責任主體嚴厲處罰，充分體現了五冶集團對欠薪欠費的高度重視和對工作不嚴不細、不盡責不擔當的零容忍態度。 事件雖已過去，但背后暴露的問題值得深思！農民工工資和中小企業賬款支付關系到民生福祉，集團公司不可謂不重視，大會小會頻