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作者:文化中心管理員
發布時間:2012年02月10日
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2月9日,公司召開2012年安全生產工作會暨安委會擴大會議。集團公司領導蒙昌嘉、周悅靜、陳雅、田舜,副總工程師唐世榮,安委會在川委員,各單位書記(專職書記)、施工副經理、總工程師、安全部主管、工程部主管、消防主管,成都地區直屬項目部經理、安全工程師,二級公司成都市及周邊項目部經理、安全負責人參加了此次會議。
會議由集團公司副總經理田舜主持。集團公司安全監督部負責人對2011年度安全生產工作進行了總結,安排部署了2012年工作。2011年,在全體員工的共同努力下,集團公司安全生產工作總體受控,全面完成了四川省政府下達的各項控制指標,榮獲多項省、市級榮譽,在中冶集團下屬子公司中位居前三,取得了較為突出的成績。隨著集團公司持續發展,高位求進,所承接的工程項目越來越多,工期壓力也越來越大,安全隱患也隨之增加,為了進一步加強安全生產工作,保障企業健康發展,2012年,集團公司將從修訂完善安全管理制度,落實強化以技術、施工、物資、監督為基本的HSE保障體系,創新安全管理辦法,全面推進標準化工地創建,深化總分包安全體系共建共管,落實領導帶班制度,加強團隊建設,提升風險防范和應急處理能力,建立完善職業健康管理體系,落實施工現場環保措施等十個方面開展安全生產工作。
會議期間,部分二級單位及成都地區直屬項目部負責人與公司董事、總經理蒙昌嘉簽訂了安全承包責任書。
田舜傳達了中冶集團2012年度安全生產大會會議精神。他強調,安全生產工作首要任務就是要提高認識,樹立安全發展、科學發展的理念,當安全與工期發生沖突的時候,堅決保障安全第一。他表示,2012年,我們要繼續完善各二級單位和各項目部的安全體系,踐行“創新、責任”主流文化,創新安全管理方法,繼續加大安檢力度,同時嚴格落實責任,強化責任追究,不斷加強分包隊伍的建設,督促他們建立安全生產保障體系。
集團公司副總經理陳雅就消防安全和交通安全提出了四點要求,即大力開展宣傳教育和實戰演練;層層落實責任,及時整改隱患;不斷完善體系,強化管控;加強消防設備設施的管理和維護。
集團公司董事、總經理、黨委副書記蒙昌嘉作重要講話。他對2011年安全生產工作所取得的成績予以了肯定,但同時也指出,安全生產工作是一項需要長期堅持,只有起點而沒有終點的工作,所以由不得我們有絲毫松懈。對于2012年安全生產工作,蒙昌嘉從多個方面提出了具體的要求,他表示:2012年,集團公司所面臨的外部環境將更加復雜,具有較大社會影響力的市政項目不斷增加,涉足的新興產業也越來越多,從政府到中冶集團,對于安全生產的要求也越來越高,新形勢下,集團公司各級領導干部一定要牢牢樹立“安全第一”的觀念,打起十二分精神高度重視。各單位要嚴格按照簽訂的安全承包責任書,層層分解安全責任,從技術、材料、資金等方面全力保障安全措施落實到位,并加大監督檢查力度和處罰力度。同時,大家要隨著目前經營模式的調整和產業的變化,認真思考安全工作管理辦法,有效創新管理手段,提升管理成效,更好地完成管理目標。另一方面,集團公司將繼續大力推進創建標準化工地建設,用現場對外展示我們的管理能力,為市場營銷提供支撐。蒙昌嘉要求各單位要加強安全系統隊伍建設,不斷提高人員素質,在數量上和質量上都要能夠滿足目前的安全生產工作需求。同時,他強調,如果一旦出現安全事故,各單位要第一時間上報,決對不能隱瞞。
最后,蒙昌嘉表示:安全生產是企業發展的基石,各單位要及時傳達、認真研究本次會議精神。相信在集團公司全體員工的努力下,2012年,我們也將取得良好的成績,順利地完成各項任務指標。
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